Coaching
Der Begriff Coaching stammt vom englischen „to coach“ (betreuen, trainieren) und bezeichnet Beratungskonzepte zur Entwicklung und Umsetzung persönlicher oder beruflicher Ziele und der dazu notwendigen Kompetenzen. Beispiele sind Führungs-, Umsetzungs- und Selbstmanagementkompetenzen.
Coaching dient der Stärkung Ihrer fachlichen, emotionalen und sozialen Kompetenz im Bereich Ihres beruflichen Umfeldes.
Wichtig ist es, die Selbstwahrnehmung und Selbstreflexion zu fördern, da oft Verhaltensmuster aus der persönlichen Entwicklung jedes einzelnen berufliches Handeln beeinflussen.
- Coaching ist ein, stark auf die individuellen Bedürfnisse im Berufs- oder Privatleben, abgestimmter, Beratungsprozess
- Coaching kann Ihnen dabei helfen, in relativ kurzer Zeit aus der Problem- in eine Lösungsfokussierung zu kommen.
- Dies hilft, Ihre Potentiale freizusetzen und Abläufe besser optimieren zu können.
- So gewinnen Sie neue Perspektiven, sehen wieder „klarer“ und finden die Lösungen und Wege selbst.
